SALIÓ LA CONVOCATORIA ELECTORAL PARA LA SECCIONAL CORDOBA DE LA BANCARIA

VER CONVOCATORIA

OMAR CORDOBA

EN EL 13 ANIVERSARIO DE LA MUERTE DE NUESTRO QUERIDO Y ABNEGADO COMPAÑERO GREMIALISTA OMAR CORDOBA QUIEN DIGNIFICÓ LA TAREA SINDICAL EN EL QUEHACER BANCARIO

VAYA PARA EL NUESTRO MAS SINCERO RECUERDO

BOLETIN Nº 3

Carta abierta

A la Junta Gremial Interna del “BANCOR S.A.”

Compañeros:


Desde hace años venimos observando el derrumbe ininterrumpido de nuestro Banco. Conducciones gremiales “distraídas”, y la incertidumbre y desazón de los trabajadores.-


Uds., como NUEVOS Representantes Gremiales del Banco, tienen la responsabilidad de velar por las condiciones laborales y salariales de los trabajadores.-


Por ello, y a los efectos de iniciar un debate publico sobre la “defensa del Banco de Córdoba”, como principal institución financiera de la provincia, les pasamos revista a un conjunto de situaciones que ameritan la intervención de las Organizaciones de los Trabajadores, en este caso, la Junta Gremial Interna, y por supuesto, el acompañamiento de la Asociación Bancaria de la Seccional, al menos.-

Tema 1° : VIOLACION AL CONVENIO Y A LA CARRERA BANCARIA

El Convenio Colectivo 18/75 establece los índices de ajustes salariales por antigüedad y un escalafón para todos los bancos. HOY NO SE CUMPLE


El Plan de Carrera Bancaria del Banco de Córdoba, disponía una “calificación” anual a los trabajadores, a cargo de los responsables de cada área o sucursal del Banco. Para los ascensos, se consideraban, las calificaciones, los actitudes y las aptitudes.- Esto permitía a los trabajadores tener expectativas ciertas de ocupar cargos superiores, si lo ameritábamos. HOY NO SE CUMPLE


HOY: El merito mas reconocido es provenir de un banco privado


Desde el 2007, se ha incorporado un ejército de funcionarios en los cargos jerárquicos del Banco. Los empleados más antiguos que sobrevivieron el “exterminio masivo de las pasividades”. Han visto postergadas sus aspiraciones de asensos.-


HOY: No existen más ajustes salariales por año de servicio, ni escalafón. El orden de merito esta sujeto al grado de “confianza” (obsecuencia) que logre cada uno, con el poder de turno. Este es el caso de algunos empleados “confiables”, que han logrado incomprensibles saltos en el escalafón con ascensos meteoricos, y que “casualmente”, están estrechamente ligados a algún director.-


También hay ascensos de dirigentes gremiales sin funciones en el Banco (¿?)


PREGUNTA:¿Qué debemos hacer los trabajadores y la JGI ante esto?

Tema 2°: VACIAMIENTO DEL BANCO

Desde hace años el Banco de Córdoba, viene sufriendo un “vaciamiento” impiadoso. Cierre de Sucursales, reducción de personal, perdida de depósitos, etc. etc. A saber:


Venta de Inmuebles:


El Banco de la Provincia de Córdoba, DESDE LA NEFASTA LEY BODEGA, a pasado a ser una S.A. La provincia tiene el 99% del Capital y la Corporación Inmobiliaria S.A tiene un 1%.. Las utilidades por la venta de los inmuebles, es distribuidas entres los socios de la Corporación Inmobiliaria, que, “casualmente son los mismos Directores del Banco y otros funcionarios provinciales”. Con lo cual, incrementan los “escasos” $ 100.000 que cobran de sueldo por mes.-


PREGUNTAMOS ¿Qué han hecho con el edificio de Suc. Tribunales, con el de de calle Alvear, y con el de tantas sucursales del interior?; ¿Cómo cierra el negocio de la “manzana histórica”?, ¿Qué se hizo con los terrenos del club del banco?, etc. etc.


Honorarios de Directores


La partida de Honorarios de los Directores se incremento en el 2009 un 74%, pasando de 2,1 millones a 3,7 millones “EN EL AÑO” a pesar de que el Balance arrojo una pérdida de 27.6 millones, y que se violaba el estatuto y la Ley 19550 de S. A. ……SE LO LLEVARON TODO: Cuneo; $ 10.771.08; Nicastro: $ 27.437.36 (trabajo solo unos días del año); Achaval :$ 118.992; Ruzzon y Domínguez: $ 174.144.92 (C/U); Giacomotti, Henke y Escañuela: $ 184.449.46 (C/U) y Sosa: $ 200.117.19.-




INCOMPATIBILIDAD FUNCIONAL DEL PERSONAL JERARQUICO


Hay funcionarios que están contratados por el “BANCOR” con funciones ejecutivas y pertenecen a la planta permanente de personal de otros Bancos, como es el caso de Mónica Aronovich (Funcionaria del Macro).


Varios funcionarios perciben un recibo de haberes otorgado por el Banco de Córdoba y otro recibo de haberes otorgado por el HSBC.


El BANCOR compró acciones al Banco Macro a $10.69. Un par de días mas tarde su valor era $ 1.29. Cualquier operador de bolsa sabía que esas acciones venían perdiendo valor. ……………………..PREGUNTA: Para quien trabajan en realidad?


GASTOS FUNCIONALES Y DE REPRESENTACION


Estas partidas demuestran la impunidad e irresponsabilidad de estos funcionarios para disponer de los recursos “de los cordobeses”. Algunos ejemplos hablan:


 Cada Director tiene una Tarjeta con $ 5000 para “Gastos de Representación”, entre los que encontramos “supermercados y otros parecidos (¿?).-


 Henke, viene de Bs. As. habitualmente en un avión particular alquilado. Los gastos de estacionamiento POR DIA son $ 18.000, mas los gastos de alquiler ¿?


 Escañuelas gastó $ 50.000 (SIN RENDICION) en un viaje a EEUU. Henke, también debía viajar a EEUU, pero, viajo a un lugar de medio oriente, acompañado de SU FAMILIA. Y Monica Aronovich, viajo a EEUU (nadie sabe a que fue).-


 Se adquirió una flota de vehículos importados para los Directores. Los Vehículos del (gremialista) Giacomotti y el del (cocinero) Henke, lo usan sus esposas en Rosario y Bs,As. respectivamente NO HAN ESTADO NUNCA EN CORDOBA.-


 Etc. , etc, podemos seguir enumerando muchísimos casos, que merecerían al menos algún pedido de informes para desmentir.-


INDEMNIZACIONES


Estos MERCENARIOS DE GUANTE BLANCO. No se van jubilar en el Banco. Cuando cumplen con su cometido son “retirados de escena” y cobran indemnizaciones acordes a la “tarea”. Así, el Sr. Cesar Ortega con 5 años en el banco se retiro con $ 800.0000. Esto es lo pactado con TODOS los funcionarios Y HACEN EL TRABAJO SUCIO QUE SEA NECESARIO. PARA ESO COBRAN.-

PREGUNTA: ¿Qué debemos hacer los trabajadores y la JGI ante esto?

Tema 3°: DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

Además del reemplazo del personal capacitado del banco por “personas confiables” de la Banca Privada, debemos agregar el despido de trabajadores que no aceptan ser parte de “manejos” (como ha sido el caso reciente de 4 empleados despedidos “sin causa”). Dos de ellos opositores a la conducción del gremio (que casualidad).-

Están Trasladando “compulsivamente a Compañeros, y no se respetan los cargos ni las funciones, ni ningún derecho laboral adquirido (les presentaremos los casos que nos llaman a nosotros porque no encuentra respuesta de la JGI ni de Bancaria).-

Y lo más grave en esta materia es el anuncio efectuado por el presidente del BANCOR EN EL SENTIDO DE QUE SOBRAN 1000 EMPLEADOS Y 40 SUCURSALES

PREGUNTA: ¿Qué debemos hacer los trabajadores y la JGI ante esto?

Compañeros de la Junta Gremial Interna del BANCOR S.A.:

Podríamos seguir mencionando TEMAS, que están “envenenando” el agua.-

Nuestro Banco de la Provincia de Córdoba, día a día languidece.

ANTES DE QUE SEA TARDE…. ……..Les Solicitamos:

1° - Convocar a un debate amplio en “Defensa de un Banco de la Provincia de Córdoba”, al servicio del pueblo y de los trabajadores.-

2° - Como expresión de unidad, invitar debatir a toda la militancia gremial cualquiera sea su grupo de pertenencia y su ideología.-

3° - Que de este debate surjan propuestas que sean consensuadas en cada oficina y sucursal, para proponer a las autoridades del banco.-

4° - Que de igual manera se elabore un plan de lucha, en caso de que las autoridades hagan caso omiso de las propuestas de Defensa del Banco y de los Derechos de los trabajadores.-

Si coincides con este documento podes comunicarte con nosotros y participar en nuestras actividades

Teléfonos:155079393 – 156527787 – 4785048 - 156654987

Mail: frentegremialbancariocba@yahoo.com.ar

BOLETIN Nº 2

Defensa del gremio

O

Encubrimiento de la dirigencia….? ? ? ?

LOS HECHOS

En las elecciones nacionales del Gremio realizadas en Septiembre del 2009, una lista opositora, al Zanolismo, denunció “irregularidades”, en los padrones.

Al no ser atendidos sus reclamos se retira de la contienda electoral por no contar con las garantías democráticas y presenta sus reclamos ante la justicia.-

El Zanolismo, realizo la elección con LISTA UNICA y por supuesto……………..“GANO” (¿?).-

LA LLAMADA INTERVENCION

La justicia se hace eco de la denuncia presentada, y envía un “VEEDOR”, para verificar la veracidad de los hechos denunciados y “hacer lugar” o “desestimar” la denuncia presentada.

Es falso que el gremio haya sido INTERVENIDO.-

¿Qué HACEN LOS DIRIGENTES DEL GREMIO?

1º. Rechazan la denuncia presentada e “impiden el ingreso del VEEDOR” al gremio, y se niegan a prestar colaboración a los requerimientos judiciales.-

2º. Movilizan para “defender la ORGANIZACIÓN” de la supuesta “INTERVENCION” (¿¿??). Generando miedo, con el absurdo pretexto de que se pueden perder paritarias y beneficios de convenio (¿¿??)

3º. No dicen que en 1982, en plena dictadura, el Dr. Juan José Zanola, fue nombrado interventor del Gremio, y ya no se fue “NUNCA MÁS”. ¿Tendrán miedo que ahora pase lo mismo?

4º. No dicen que el gremio tiene cada vez menos afiliados, y que lo ha destruido la conducción burocrática de Zanola y no “intervenciones” externas.-
Dejamos sentado nuestros principios:

1º. El Frete Gremial Bancario, no ha participado en las denuncias presentadas. Pero aceptamos por principios el derecho fundamental de todo ciudadano a demandar y peticionar ante las autoridades. Y en este caso…. ¿Si no es ante la justicia,….ante quien se podría haber efectuado la denuncia???

2º. Defendemos la Autonomía de las Organizaciones para regir su vida interna y Organizarse conforme lo decidan sus afiliados. Pero ninguna persona ni institución del país puede quedar inmune, y puede ser denunciado y demandado y ser objeto de investigación y ser sometido ajuicio, con el debido proceso y el derecho a defensa correspondiente.-
NUESTRA OPINION:

3º. En estos 28 años de zanolismo, los opositores hemos presentado cientos de denuncias por fraudes diversos. En innumerables oportunidades hemos tenido que pedir a los jueces, que las fuerzas de seguridad custodien urnas y tengan presencia permanente en elecciones.

La justicia fue siempre “complaciente” con el “Zanolismo”, que hoy se rasga las vestiduras por una simple “VEEDURIA”.-

4º. La conducción gremial debió ponerse a disposición de la justicia, con ello

1-Demostraría la “falsedad” de la denuncia (según dicen)

2-Le harían perder credibilidad a sus opositores,

3-Lograrían recuperar alguna confianza de los afiliados

5º. La actitud Corporativa adoptada por gremio, refleja que se creen “intocables”. Que no se los puede denunciar, ni investigar, ni juzgar. Se asemeja a los “representantes” que se esconden en sus “fueros” para no ser alcanzados por la justicia. O a la Junta Militar que le niega el derecho a los Tribunales Civiles, y reclaman ser juzgado por Tribunales Militares.-

6º. Estas movilizaciones y denuncian parecen ser “una cortina de humo” para restarle legitimidad a sus opositores ¿Será que le tienen miedo?

7º. Por todo lo dicho:

Exigimos a la dirigencia de Córdoba y por su intermedio a la dirigencia nacional:

1º. Que abran la puerta a la justicia y demuestren que los hechos denunciados son falsos, desnudando la mentira y afianzando la credibilidad de los afiliados en su conducción; rompiendo las maniobras destructivas y deslegitimando a sus detractores.-

2º. Ocultando la verdad no se defiende al Gremio sino a los encubridores.-

3º. La búsqueda de la verdad hace a los hombres libres y dignos de su destino.-

Convocamos a todos los compañeros:

 Por más participación. Por más Democracia Sindical

• Por una Escala Salarial Equitativa y Salarios Dignos
•  Por condiciones laborales dignas
•  Por frenar los despidos injustos
•  Por el respeto al Convenio Colectivo y al Escalafón
•  Por una Carrera Bancaria
•  Por la permanencia del 82 % móvil
•  Por la Salud de los Bancarios
•  Por la Ética
•  Por Recuperar el Orgullo de ser bancarios

Si coincides con este documento Podes comunicarte con nosotros Y participar: EN NUESTAS ACTIVIDADES:

BOLETIN Nº 1

Frente Gremial Bancario-2010

PONGAMOS FIN A 28 AÑOS DE DECADENCIA ZANOLISTA

Desde mediados del año 1982 el Gremio Bancario esta gobernado por uno de los popes del Gremialismo Nacional.-

¿Vocación de SERVICIO o de Entrega?

Si no conociéramos las innumerables artimañas, fraudes y manipulaciones de las que se ha valido “este personaje”, para eternizarse en su sillón, podríamos pensar que se trata de una persona valiosa. Pero hoy la realidad y la justicia, desnudan la verdadera cara del “padrino”, de la gran familia gremial bancaria.-

¿Qué nos paso?

 En estos 28 años, hemos presenciado la mayor decadencia en la historia de nuestro gremio. Que era un ejemplo por sus beneficios gremiales.-

 Con una Obra Social con cobertura plena, admirada por todos los trabajadores del país, con Policlínicos y Centros de Salud propios, con Farmacias y descuentos por medicamentos, que nos permitían pagar una minima parte de su costo.-

 Con Proveedurías, en las cuales nos proveíamos de todos los alimentos y artefactos domésticos, con descuentos por planillas.-

 Con un acceso al crédito comercial con la sola presentación del recibo de haberes.

 Con Convenio Salarial Testigos para los demás trabajadores, con una Escala Salarial que permitía una distribución equitativa para el conjunto de los trabajadores bancarios.-

 Con Estabilidad Laboral, por la cual se aseguraba a los trabajadores que no se los despidiera arbitrariamente, porque había un gremio fuerte y unido para defenderlos.-

 Y etc. etc. , podríamos continuar añorando beneficios de todo tipo, “QUE HOY NO EXISTEN”

¿Qué tenemos hoy?

 Una Obra Social, de la cual, los pocos que quedamos, queremos emigrar, NO hay Policlínicos. NO hay Farmacias. NO hay Proveedurías.-

 Nuestros recibos de sueldos, NO son garantía para nadie.

 La estabilidad, fue reemplazada por los contratos basura, y las quiebras del sistema financiero han usado como variable de ajuste a los trabajadores, despidiendo a miles y miles, y precarizando la actividad de los que quedaron.-

 Se encubrieron miles de despidos con las llamadas “pasividades anticipadas”, o los traslados compulsivos a otras entidades, sin contemplar los derechos adquiridos durante años, como Bancarios.

 Se cerraron bancos esenciales para el desarrollo provincial como el Banco Social y se transformo el Bco. de Córdoba en Sociedad Anónima.-

 La escala salarial “progresiva” se cambio por el actual abuso donde los funcionarios ganan $50.000 y los empleados no llegan a los $5.000.-


¿Por qué paso todo esto?

Los militares hicieron desaparecer y encarcelaron a los delegados mas firmes, ahogando en el miedo al conjunto de los trabajadores.-

Las conducciones gremiales, fueron sordas ciegas y mudas. No hubo la más minima resistencia.-

Los trabajadores que alzaron su voz, fueron despedidos sin miramiento, y, la única defensa de los trabajadores era pasar desapercibidos, silenciosos, escondidos.-

Esto, permitió el vaciamiento que señala la etapa más oscura en toda la historia de los bancarios.-

¡El silencio y la complicidad de las conducciones gremiales nacionales y provinciales, “NO” han sido gratuitos¡

Los beneficios percibidos por mirar para el costado, son diversos, a saber:

Pueden nombrar parientes y amigos; obtener ascensos, sin estar cumpliendo funciones; usar la “licencia gremial” SOLO “para no ir a trabajar”;…, y la agradable sensación de poder, que da el acceso a restorantes, hoteles, aviones y otras prebenditas. Las compensaciones fuertes, aun están encubiertas, ………..pero, el largo brazo de la justicia los esta empezando a acariciar. Ya no es tan jugoso “ser zanolista”, y muy deshonroso “quedar pegado”.-

LOS TIEMPOS ESTAN CAMBIANDO

El nuevo milenios nos muestra un signo esperanzador, podemos decir ¡BASTA¡ … debemos decir ¡BASTA¡ y terminar con estos 28 años de reinado, DE ENTREGA, DE OSCURANTISMO.-

Este Bicentenario, nos recuerda la epopeya de hombres que decidieron recuperar la libertad y construir una identidad como pueblo, como Nación.-

Nosotros como trabajadores no podemos seguir sosteniendo a estas bandas de especuladores que entregan nuestra salud, nuestro salario, nuestra dignidad como trabajadores, a cambio de prebendas personales y espurios acuerdos entreguistas a los dueños de los bancos, a los personeros de una patria financiera que manipulo nuestro país en la década del 90.-

La generación “del miedo” le cede el paso a la generación de “la esperanza”

Si estos personajes han podido “reinar” durante tantos años, ha sido porque “ha reinado el miedo”, el no te metas, el no opines, el acepta lo que te den sin chistar.-

En los últimos 10 años, se han incorporado nuevos bancarios, que tienen sueños, ilusiones y esperanzas. Que “esperan” tener una vida digna, y, NO LE HAN METIDO EL MIEDO.-

Más temprano que tarde van a irrumpir con todo su potencial,……… Y VAN A OPTAR POR LA ETICA.-

La suerte esta echada, es solo cuestión de tiempo.-

¿Quienes somos?……Un conjunto de Agrupaciones Bancarias y Trabajadores activos y pasivos, Y TODOS AQUELLOS QUE SE QUIERAN UNIR EN ESTA EPOPEYA. Solo quedan afuera los cómplices, a quienes todos conocemos.-

¿Qué queremos? …Iniciar un camino que termina en la recuperación definitiva de todo lo que perdimos, empezando por Nuestro Gremio, recuperar nuestros derechos, nuestra historia, nuestra dignidad y el orgullo de ser Bancarios.-

¿Cómo esperamos lograrlo?.....Con la participación, la unidad, la gestión democrática, el respeto a los demás, la honestidad, las convicciones y un conjunto de valores que parecen utópicos, pero que creemos que aun existen y tenemos la intención de intentar demostrarlo.-

Convocamos a todos los compañeros:

• Por más participación.
• Por más Democracia Sindical.
• Por el respeto al Convenio Colectivo y al Escalafón. .
• Por una Carrera Bancaria.
• Por una Escala Salarial Equitativa y Salarios Dignos.
• Por condiciones laborales dignas.
• Por frenar los despidos injustos.
• Por la permanencia del 82 % móvil.
• Por la Salud de los Bancarios.
• Por la Ética.
• Por Recuperar el Orgullo de ser bancarios

Si coincides con este documentos y con nuestras propuestas, Podes comunicarte con nosotros, para informarte , o participar: EN NUESTAS ACTIVIDADES:

Teléfonos: 155079393 – 156527787 – 4785048 –

Mail: frentegremialbancariocba@yahoo.com.ar

Frente Gremial Bancario-2010